欧美亚一区二区三区,亚洲欧洲自拍拍偷综合,又爽又刺激无码视频,久热久线在视频精品23,日韩色系视频在线观看,久别的草原在线看色网视频免费 ,人妻出轨中文字幕不卡一区

您好！歡迎來(lái)到成都中慧和合企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站！
  • $
您所在的位置：首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)  > 公司動(dòng)態(tài)

  1. 成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你得什么樣的管理才是好的管理

    [2020-10-23]

    成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你得什么樣的管理才是好的管理？ 有沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的管理方式？若要問(wèn)我，回答是否定的。

  2. 成都企業(yè)管理培訓(xùn)管理新理念:顧客不再是上帝“顧客至上

    [2020-10-13]

    成都企業(yè)管理培訓(xùn)管理新理念:顧客不再是上帝“顧客至上”是西方營(yíng)銷理論中的一個(gè)經(jīng)營(yíng)理念，在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期時(shí)被傳到了中國(guó)，“顧客至上”被我們不知是有意還是無(wú)意地譯解為“顧客就是上帝”

  3. 管理者要注意“效應(yīng)”的尷尬

    [2020-10-13]

    管理者要注意“效應(yīng)”的尷尬、誰(shuí)都知道企業(yè)管理既是科學(xué)也是藝術(shù)，然而，并不是所有的管理者都能科學(xué)而又藝術(shù)地進(jìn)行管理。別的不說(shuō)，就拿“效應(yīng)理論”或者“定律理論”來(lái)說(shuō)，似乎很多人還在津津樂(lè)道的把玩之中

  4. 管理的多元化和專業(yè)化一直以來(lái)我都信奉

    [2020-09-25]

    管理的多元化和專業(yè)化一直以來(lái)我都信奉：唯有專業(yè)化才是企業(yè)成功的法寶。但是越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)家朋友多元化成功的故事，不斷地在沖擊我這個(gè)信念。成都企業(yè)管理培訓(xùn)是因?yàn)槲业墓虉?zhí)和保守而看不到真相

  5. 四川企業(yè)培訓(xùn)分析道管理不是一門(mén)職業(yè)

    [2020-09-14]

    四川企業(yè)培訓(xùn)分析道管理不是一門(mén)職業(yè) 管理到底是不是一門(mén)職業(yè)，經(jīng)理人是不是應(yīng)當(dāng)像醫(yī)生、律師那樣需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間專業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證方能上崗？

  6. 成都企業(yè)管理培訓(xùn)管理成功的關(guān)鍵在于運(yùn)用適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力

    [2020-09-14]

    成都企業(yè)管理培訓(xùn)管理成功的關(guān)鍵在于運(yùn)用適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力 我們知道管理有“計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制”四大職能，管理的范疇比領(lǐng)導(dǎo)要廣得多，管理包括了領(lǐng)導(dǎo)

  7. 成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你你要是管理者的話

    [2020-09-08]

    成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你你要是管理者的話，我給你一個(gè)選擇。某項(xiàng)工作，你必須要得罪一個(gè)人的話，你愿意得罪上司、下屬、還是同僚？如果只能讓一個(gè)人不痛快的話，你選擇讓誰(shuí)不痛快

  8. 你知道管理者“設(shè)身處地”何其難

    [2020-09-08]

    你知道管理者“設(shè)身處地”何其難？ 【解釋】：設(shè)：設(shè)想。設(shè)想自己處在別人的那種境地。指替別人的處境著想。

  9. 成都企業(yè)培訓(xùn)介紹到老子思想的管理之道

    [2020-08-21]

    成都企業(yè)培訓(xùn)介紹到老子思想的管理之道、 老子的道家思想主張的是“無(wú)為而治”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，老子的無(wú)為而治思想雖然有其保守消極的一面，容易使人產(chǎn)生消極被動(dòng)的出世情緒

  10. 在管理中，制度管人、流程管事是基本的管理常識(shí)

    [2020-08-21]

    在管理中，制度管人、流程管事是基本的管理常識(shí)，完善制度和流程也是管理的基礎(chǔ)。但是，制度和流程的設(shè)計(jì)只是技術(shù)層面的東西，是不會(huì)自己說(shuō)話的，設(shè)計(jì)好的制度流程必須要不折不扣地去執(zhí)行

  11. 管理魄力比管理技術(shù)更重要

    [2020-08-21]

    管理魄力比管理技術(shù)更重要、但是，這些完整、規(guī)范、科學(xué)合理的制度流程都僅僅只是一份份的文件，好似一開(kāi)始就沒(méi)有發(fā)揮過(guò)作用。在工廠里，遍地都是無(wú)人打掃的立即，油漆都還未開(kāi)始掉的叉車就因?yàn)樯倭艘粋€(gè)電瓶就被廢棄在墻角而無(wú)人過(guò)問(wèn)

  12. 管理的邏輯管理=數(shù)學(xué)+哲學(xué)

    [2020-08-21]

    管理的邏輯管理=數(shù)學(xué)+哲學(xué)、真正的企業(yè)管理，四川企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是建立在哲學(xué)基礎(chǔ)上的數(shù)學(xué)運(yùn)算：管理=數(shù)學(xué)+哲學(xué)

  13. 成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你用五行管理談管理者

    [2020-08-13]

    成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你用五行管理談管理者、 管理者不是人人能做的，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的帝王將相，有無(wú)數(shù)的企業(yè)家和企業(yè)管理者。有些人管理得成功，

  14. 四川企業(yè)培訓(xùn)管理的“變”與“不變”

    [2020-08-13]

    四川企業(yè)培訓(xùn)管理的“變”與“不變” 先說(shuō)近點(diǎn)的，阿里巴巴CEO衛(wèi)哲因“欺詐門(mén)”事件引咎辭職，引起一片軒然大波。支持者很多，質(zhì)疑聲也不斷：又是一場(chǎng)馬云秀？是否下手太重了？辦公室政治？為何這個(gè)時(shí)機(jī)？為何對(duì)“政委”鄧康明留情…

  15. 成都企業(yè)培訓(xùn)課程的管理者的效率和效果

    [2020-08-13]

    成都企業(yè)培訓(xùn)課程的管理者的效率和效果 德魯克說(shuō)：“對(duì)體力工作而言，我們所重視的只是效率?！彼€說(shuō)：“我們無(wú)法對(duì)知識(shí)工作者進(jìn)行嚴(yán)密和細(xì)致的督導(dǎo)