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  1. ?如何對待自己的工作你知道嗎

    [2022-05-17]

    ?如何對待自己的工作你知道嗎 把自己喜歡的并且樂在其中的事情當(dāng)作使命來做，就會發(fā)掘出自己特有的能力，其中最重要的是要保持一種積極的心態(tài)，

  2. 如何融入團(tuán)隊(duì)看看四川企業(yè)管理培訓(xùn)班怎么說

    [2022-05-09]

    如何融入團(tuán)隊(duì)看看四川企業(yè)管理培訓(xùn)班怎么說 每天在辦公室，你是否真正的融入了自己的團(tuán)隊(duì)?是否在自己團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)著重要的角色，是否問過自己，自己只是其中的一員

  3. 溝通管理的常見方式有哪些呢

    [2022-05-09]

    溝通管理的常見方式有哪些呢 一、溝通的內(nèi)涵 （一）溝通的含義 溝通的基本概念：溝通是信息憑借一定符號載體，在個人或群體間從發(fā)送者到接受者進(jìn)行傳遞，并獲取理解的過程。是雙方或多方參與求同的過程。

  4. 如何提高服務(wù)意識一起來看看吧

    [2022-04-24]

    如何提高服務(wù)意識一起來看看吧 競爭日益激烈的市場環(huán)境中，每個企業(yè)都為了獲得新客戶，不斷的做出改進(jìn)和付出，在開發(fā)新客戶的同

  5. 四川企業(yè)管理培訓(xùn)班談及營銷機(jī)制的重要性

    [2022-04-24]

    ?四川企業(yè)管理培訓(xùn)班談及營銷機(jī)制的重要性 “是金子總會發(fā)光”，在今天，不論是對個人還是團(tuán)體組織而言，這個觀點(diǎn)也許不再是完全成立的，試想一下，將一塊金子放在一堆金子里面

  6. 企業(yè)如何成為技術(shù)創(chuàng)新的主體

    [2022-04-15]

    企業(yè)如何成為技術(shù)創(chuàng)新的主體？ 十八屆三中全會《決定》指出：“建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，發(fā)揮大型企業(yè)創(chuàng)新骨干作用

  7. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的作用是怎樣的呢

    [2022-04-15]

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的作用是怎樣的呢 企業(yè)員工素質(zhì)、技能的提高都離不開企業(yè)的培訓(xùn)，大多數(shù)的企業(yè)都非常重視員工的培訓(xùn)工作

  8. 從睡前一小時看職場表現(xiàn)

    [2022-04-15]

    從睡前一小時看職場表現(xiàn) １、看書，這類人個性獨(dú)立有自己的思想意見，往往在工作中表現(xiàn)比較積極，對待不同的工作善于思考去尋求解決方法

  9. ?最受歡迎的十大熱門企業(yè)培訓(xùn)

    [2022-04-06]

    ?最受歡迎的十大熱門企業(yè)培訓(xùn) 現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)這么受歡迎，四川企業(yè)管理培訓(xùn)班根據(jù)各個網(wǎng)站的數(shù)據(jù)列出了目前最受歡迎的十大熱門企業(yè)培訓(xùn)課程是：

  10. 企業(yè)培訓(xùn)最需要哪些課程

    [2022-03-31]

    企業(yè)培訓(xùn)最需要哪些課程？ 我們都知道一個企業(yè)培訓(xùn)對一個企業(yè)來說是一個必不可少的環(huán)節(jié)，這可以加強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和熱愛度

  11. 業(yè)務(wù)員沒有萬能的交流程序

    [2022-03-31]

    業(yè)務(wù)員沒有萬能的交流程序 業(yè)務(wù)員是個對個人能力要求很高的職業(yè)，除了具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)之外，還要具備隨機(jī)應(yīng)變的能力，當(dāng)和陌生的客戶交談的時候

  12. 如何做好員工激勵工作

    [2022-03-31]

    如何做好員工激勵工作？ 企業(yè)們都希望員工在工作中時刻都保持積極主動的態(tài)度，那么就必須有一套非常適合員工的激勵方式

  13. 培訓(xùn)開發(fā)貼近企業(yè)與員工的需要

    [2022-03-22]

    培訓(xùn)開發(fā)貼近企業(yè)與員工的需要 時間管理、溝通技巧、服務(wù)管理……鋪天蓋地的培訓(xùn)迷花了HR的眼睛——到底哪一種培訓(xùn)適合我們

  14. 企業(yè)培訓(xùn)結(jié)果可測量化

    [2022-03-22]

    企業(yè)培訓(xùn)結(jié)果可測量化 要使企業(yè)培訓(xùn)有效果，就要能運(yùn)用科學(xué)的方法對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行測評。許多企業(yè)往往不注重培訓(xùn)結(jié)果測評，一張調(diào)查問卷草草收場

  15. 培訓(xùn)的土壤——優(yōu)秀的企業(yè)文化

    [2022-03-22]

    培訓(xùn)的土壤——優(yōu)秀的企業(yè)文化 培訓(xùn)是一項(xiàng)耗費(fèi)大、收益慢的投資活動，然而誰都知道培訓(xùn)的重要性。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班了解到如何低成本