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怎樣成為一個(gè)老板欣賞的好員工
來(lái)源:xbvl.cn 發(fā)布時(shí)間:2019/3/28 18:03:22
怎樣成為一個(gè)老板欣賞的好員工
四川企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)為要想在任何一家企業(yè)或單位組織中成為一個(gè)“有價(jià)值好員工”,讓職場(chǎng)升華,必須先要敢想,有一個(gè)夢(mèng)想,在夢(mèng)想階段,要用倒著思考的方法,然后正著去做,然后再想要做什么和怎么做才能達(dá)到這一點(diǎn);其次有一個(gè)明確的目標(biāo);有了想法和明確目標(biāo)或職業(yè)生涯規(guī)劃,并全力以赴去有序?qū)嵤?/span>
在職場(chǎng)中如果你遇到了一位個(gè)性很強(qiáng),作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)的頂頭上司,他會(huì)像“烏云”一樣沉重地壓在你的頭上,而且會(huì)越來(lái)越低越壓越讓你喘不過(guò)氣來(lái)。你的成績(jī)會(huì)變成他的功勞,而他的失誤會(huì)變成你的差錯(cuò),因此,聰明的部下會(huì)想方設(shè)法讓自己的想法得到上司的支持。
領(lǐng)導(dǎo)已作的決定要堅(jiān)決執(zhí)行。假如你的領(lǐng)導(dǎo)是一位相當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)能力的人,喜歡把自己下屬管理得唯唯諾諾如同軍人一般。聰明的下屬明白自己的角色而絕對(duì)不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)針?shù)h相對(duì),凡是有領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任,自己只要不折不扣執(zhí)行就可以了。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的時(shí)候要保護(hù)沉默。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的時(shí)候你千萬(wàn)別試圖解釋?zhuān)瑳](méi)有一位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為自己批評(píng)得不對(duì)或批錯(cuò)了對(duì)象,尤其是習(xí)慣于強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)的上司,特別不喜歡自己的部下當(dāng)面頂嘴。因此,千萬(wàn)記得,領(lǐng)導(dǎo)罵你是在培養(yǎng)你。
領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)私事絕不拖延。上司交辦的事情一定要全力以赴,即使有天大的困難也要努力克服。當(dāng)然,假如領(lǐng)導(dǎo)交辦的是么事,那就更要認(rèn)真努力并按其要求做好了,遇到困難時(shí)記得私下向其真誠(chéng)請(qǐng)教,記得公事可以擺上點(diǎn)桌面探討,私事則一定要做到“打死了也不說(shuō)?!北砻髯约菏乜谌缙浚倚墓⒐?。
表達(dá)個(gè)人創(chuàng)意別忘領(lǐng)導(dǎo)英明。首先要表達(dá)出自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力、工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)歷程的尊敬和欽佩,明確表明自己希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助;其次想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和尊重,就必須學(xué)會(huì)在適當(dāng)場(chǎng)合適當(dāng)表現(xiàn)出自己的工作能力,同時(shí)注意分寸拿捏要恰到好處,風(fēng)頭不去蓋住上司領(lǐng)導(dǎo);還有就是表達(dá)自己意見(jiàn)和建議時(shí)多用商討口氣,千萬(wàn)別表現(xiàn)出一副自以為是的樣子。
阿諛?lè)畛薪^對(duì)是職場(chǎng)的法則。沒(méi)有一位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡被人歌功頌德的,特別是工作能力超強(qiáng),管理風(fēng)格又相當(dāng)硬朗嚴(yán)格,而且比較高傲清高的那種領(lǐng)導(dǎo),最好的辦法就是用阿諛?lè)畛兄ㄈ纹渥晕遗蛎洝?/span>
尋找共同點(diǎn)引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的注意。小白領(lǐng)剛到單位工作,要讓大老板在茫茫人海里發(fā)現(xiàn)你并時(shí)刻關(guān)注你甚至能夠給你事業(yè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
把握機(jī)會(huì)表達(dá)深思熟慮觀點(diǎn)。小白領(lǐng)能夠參加大老板主持會(huì)議的機(jī)會(huì)是極其稀少的,就連大老板來(lái)旁聽(tīng)的會(huì)議機(jī)會(huì)也不一定輪得到,因此,要經(jīng)心準(zhǔn)備發(fā)言材料,尤其是老板關(guān)心和單位目前面臨問(wèn)題的急需解決方案,并且爭(zhēng)取到會(huì)議發(fā)言的機(jī)會(huì)。
用自己的一技之長(zhǎng)博得關(guān)注。所有的企業(yè)和機(jī)關(guān)單位都很重視企業(yè)文化的建設(shè),如果你在體育方面有一技之長(zhǎng)或是能夠給單位帶來(lái)集體榮譽(yù)的,你應(yīng)當(dāng)竭盡全力盡情施展出來(lái),如果大老板閑暇時(shí)間能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看的,你就應(yīng)該充滿激情的表現(xiàn),所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能夠給單位帶來(lái)榮譽(yù)的下屬,因此,除了做好本職工作以外,只要是能夠給單位帶來(lái)集體榮譽(yù)的項(xiàng)目,你的業(yè)余愛(ài)好就應(yīng)盡可能的發(fā)揮。
有關(guān)上述問(wèn)題的介紹,對(duì)您有幫助嗎?如果有幫助的話,請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注我們的介紹!如果您想了解更多關(guān)于成都企業(yè)管理培訓(xùn)等信息,敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我們的網(wǎng)站,或者前來(lái)四川企業(yè)管理培訓(xùn)班參觀洽談!
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在職場(chǎng)中如果你遇到了一位個(gè)性很強(qiáng),作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)的頂頭上司,他會(huì)像“烏云”一樣沉重地壓在你的頭上,而且會(huì)越來(lái)越低越壓越讓你喘不過(guò)氣來(lái)。你的成績(jī)會(huì)變成他的功勞,而他的失誤會(huì)變成你的差錯(cuò),因此,聰明的部下會(huì)想方設(shè)法讓自己的想法得到上司的支持。
領(lǐng)導(dǎo)已作的決定要堅(jiān)決執(zhí)行。假如你的領(lǐng)導(dǎo)是一位相當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)能力的人,喜歡把自己下屬管理得唯唯諾諾如同軍人一般。聰明的下屬明白自己的角色而絕對(duì)不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)針?shù)h相對(duì),凡是有領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任,自己只要不折不扣執(zhí)行就可以了。
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領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)私事絕不拖延。上司交辦的事情一定要全力以赴,即使有天大的困難也要努力克服。當(dāng)然,假如領(lǐng)導(dǎo)交辦的是么事,那就更要認(rèn)真努力并按其要求做好了,遇到困難時(shí)記得私下向其真誠(chéng)請(qǐng)教,記得公事可以擺上點(diǎn)桌面探討,私事則一定要做到“打死了也不說(shuō)?!北砻髯约菏乜谌缙浚倚墓⒐?。
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把握機(jī)會(huì)表達(dá)深思熟慮觀點(diǎn)。小白領(lǐng)能夠參加大老板主持會(huì)議的機(jī)會(huì)是極其稀少的,就連大老板來(lái)旁聽(tīng)的會(huì)議機(jī)會(huì)也不一定輪得到,因此,要經(jīng)心準(zhǔn)備發(fā)言材料,尤其是老板關(guān)心和單位目前面臨問(wèn)題的急需解決方案,并且爭(zhēng)取到會(huì)議發(fā)言的機(jī)會(huì)。
用自己的一技之長(zhǎng)博得關(guān)注。所有的企業(yè)和機(jī)關(guān)單位都很重視企業(yè)文化的建設(shè),如果你在體育方面有一技之長(zhǎng)或是能夠給單位帶來(lái)集體榮譽(yù)的,你應(yīng)當(dāng)竭盡全力盡情施展出來(lái),如果大老板閑暇時(shí)間能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看的,你就應(yīng)該充滿激情的表現(xiàn),所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能夠給單位帶來(lái)榮譽(yù)的下屬,因此,除了做好本職工作以外,只要是能夠給單位帶來(lái)集體榮譽(yù)的項(xiàng)目,你的業(yè)余愛(ài)好就應(yīng)盡可能的發(fā)揮。
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