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  1. ?四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說HR操作四個模塊

    [2020-11-26]

    ?四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說HR操作四個模塊 HR操作四個模塊是指傳統(tǒng)的四個模塊：聘用/薪酬/績效/培訓(xùn)

  2. ?人力資源各項(xiàng)工作的基本邏輯

    [2020-11-26]

    ?人力資源各項(xiàng)工作的基本邏輯 搞清楚人力資源的邏輯很重要，特別是對于需要建立系統(tǒng)人力資源體系的HR從業(yè)者，如果沒有搞清楚

  3. ?管理始終為經(jīng)營服務(wù)嗎

    [2020-11-26]

    ?管理始終為經(jīng)營服務(wù)嗎 國外倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)做仆人，管理就是服務(wù)，我也同意，只是我們需要確認(rèn)管理到底為什么服務(wù)。

  4. 制定適合企業(yè)的培訓(xùn)方法

    [2020-11-18]

    制定適合企業(yè)的培訓(xùn)方法 員工培訓(xùn)是一項(xiàng)在時間和金錢等各方面花費(fèi)都比較大的工程，在企業(yè)實(shí)際工作中，對不同人員的素質(zhì)提高也有輕重緩急

  5. ?如何提升員工培訓(xùn)效果

    [2020-11-18]

    ?如何提升員工培訓(xùn)效果 員工培訓(xùn)如何走出俗套，創(chuàng)造積極明顯的理想效果，就必須在培訓(xùn)的理念、方式等方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新

  6. 四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說員工培訓(xùn)的內(nèi)容

    [2020-11-18]

    四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說員工培訓(xùn)的內(nèi)容 員工培訓(xùn)是指企業(yè)為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動

  7. 員工培訓(xùn)的重要性是什么呢

    [2020-11-18]

    員工培訓(xùn)的重要性是什么呢 四川企業(yè)管理培訓(xùn)班認(rèn)為員工培訓(xùn)，是人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，是人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，

  8. 管理真諦：要結(jié)果，不要理由

    [2020-11-10]

    管理真諦：要結(jié)果，不要理由 1.沒有結(jié)果，就沒有生存。說的就好像一部好的電影一樣，成都企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員表示一部好的電影一定要有一個讓人津津樂道的結(jié)

  9. 一起來看看基礎(chǔ)管理有多重要

    [2020-11-10]

    一起來看看基礎(chǔ)管理有多重要 中國有不少企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)，往往生機(jī)勃勃，但管理混亂，前景不錯，但基礎(chǔ)不支。

  10. 管理要為經(jīng)營服務(wù)你知道嗎

    [2020-11-10]

    管理要為經(jīng)營服務(wù)你知道嗎 如果一家企業(yè)的管理水平超過了經(jīng)營水平，這家企業(yè)一定會走向虧損 成都企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員表示在企業(yè)的管理行為中，普遍存在一些誤區(qū)，人們通常習(xí)慣性地去判斷某些行為的對與錯

  11. 從智慧管理到管理智慧

    [2020-11-10]

    從智慧管理到管理智慧 目前，很多企業(yè)更擅長應(yīng)用管理的“術(shù)”，即通過一些技巧性手段達(dá)到管理目的。成都企業(yè)管理培訓(xùn)的專業(yè)人員表示與此同時

  12. 四川企業(yè)培訓(xùn)管理智慧我的尊嚴(yán)激勵之道

    [2020-10-30]

    四川企業(yè)培訓(xùn)管理智慧我的尊嚴(yán)激勵之道 本公司是經(jīng)營大陸至海南島汽車渡船業(yè)務(wù)的港口公司，是一家老國企。其盈利模式是，作為港口的所有人和經(jīng)營人

  13. 要想冶理好企業(yè)首行就要選擇好管理者

    [2020-10-30]

    要想冶理好企業(yè)首行就要選擇好管理者 俗話說：欲冶兵者，要先選將。也就是說，要想冶理好軍隊(duì)首先就要選擇好將軍。商場如戰(zhàn)場

  14. 企業(yè)如何管理四川企業(yè)管理培訓(xùn)班有四大精髓

    [2020-10-30]

    企業(yè)如何管理四川企業(yè)管理培訓(xùn)班有四大精髓 無論是西方管理還是中國式管理，都基于某種管理哲學(xué)，而并不像部分學(xué)者所說的，西方管理有科學(xué)、制度和流程而沒有文化

  15. 企業(yè)如何更好的將“灰度管理”融入企業(yè)管理之中

    [2020-10-30]

    企業(yè)如何更好的將“灰度管理”融入企業(yè)管理之中 在現(xiàn)代企業(yè)管理的中，有許多的案例來佐證“中庸之道”與“灰度管理”是企業(yè)成功的最重要的法寶之一?！爸杏怪馈笔怪信d通信穩(wěn)步前進(jìn)